高產團隊  強大模式

個人英雄的勝利是一時的!
英雄團隊的勝利卻是持久的!
高產團隊能讓企業利潤倍增!
高產團隊能穩固企業的市場地位!

 

關于高產團隊,您如何看待?

靠游兵散將作戰的人,感覺高產團隊是這樣的

  • 我感覺:高產團隊的唯一衡量標準是業績,只要業績漂亮,什么樣的要求都不算過分。
  • 我感覺:高產團隊的締造領導者就是企業的神,只要企業守住了締造者,就可以高枕無憂的擁有無數個高產團隊。
  • 我感覺:現在是“人不為己天誅地滅”,人人自私自利,打造一個全心全意忠誠為企業的人才都很難,更別說一個團隊了。
  • 我感覺:人與人之間勾心斗角、互踩互貶,為了能夠站穩腳,不斷爭搶,這些人組成的團隊只能是一盤成不了氣候的散沙。
  • 我感覺:企業最發愁的是如何管理人、鑄就人、留住人?若成功打造一支高產團隊,留不住就成了企業強有力的競爭對手。

靠團隊作戰的人,認為高產團隊是這樣的

  • 我認為:人才是企業的基石,高產團隊的打造不容忽視、刻不容緩。
  • 我認為:人才是企業的軟實力,高產團隊的打造讓企業的軟實力更上了一層樓。
  • 我認為:高產團隊是企業的榜樣,一個企業如果沒有榜樣力量,那么企業前進的步伐就會變得遲緩。
  • 我認為:高產團隊是企業的前鋒,一個企業如果前鋒力量不夠強大,又如何能夠漂亮的進球,給競爭對手完美的一擊。
  • 我認為:高產團隊是一股扯不斷的繩——一股為企業而凝聚在一起的繩,它是企業前進的攀登石,而不是企業的絆腳石。

關于高產團隊,您思考過嗎?

練就高產團隊六高標準

  • 這樣練就第一高標準——永遠把事業放在第一位,把家庭放在第二位
  • 這樣練就第二高標準——永遠把工作放在第一位,把家事放在第二位
  • 這樣練就第三高標準——永遠把客戶放在第一位,把家人放在第二位
  • 這樣練就第四高標準——永遠把服務放在第一位,把娛樂放在第二位
  • 這樣練就第五高重標準——永遠把銷售放在第一位,把休息放在第二位
  • 這樣練就第六高重標準——永遠把公司利益放在第一,將自己利益放在第二

打造高產團隊堅定信念

  • 您的團隊是一支“以工作為重、無條件服從安排”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“以客戶為重、無挑剔服務客戶”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“以效益為重、高效率完成工作”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“以結果為重、超額度達成結果”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“注重細節、完美過程無瑕疵”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“敢于承擔、完全擔當無推卸”的團隊嗎?
  • 您的團隊是一支“有團隊意識、常勝完勝無落伍”的團隊嗎?

企業都想擁有這樣的高產團隊

  • 您還在為企業沒有現金流而發愁嗎?

為您的企業鑄造一支“拿業績做結果”的高產團隊。

  • 您還在為人才懶散懈怠而發愁嗎?

為您的企業鑄造一支“用排名做回答”的高產團隊。

  • 您還在為人才沒有提升而發愁嗎?

為您的企業鑄造一支“用競爭做前進”的高產團隊。

  • 您還在為企業沒有品牌知名度而發愁嗎?

為您的企業鑄造一支“拿完善做完美”的高產團隊。

如何才能打造一支高產團隊?

  • 《高產團隊強大模式》為您解答……
  • 連鎖系統培訓第一人為您解惑……
  • 連鎖經營管理學院為您解讀……

高產團隊的強大魅力

  • 什么樣的話能增強團隊勝利意念?
  • 什么樣的話能增強團隊結果導向?
  • 什么樣的話能增強團隊協作精神?
  • 什么樣的話能增強團隊合作意識?
  • 什么樣的話能增強團隊凝聚力?
  • 什么樣的話能增強團隊向心力?
  • 什么樣的話能增強團隊作戰力?
  • 什么樣的話能增強團隊活力?

幫您的企業打造這樣一支高產團隊

  • 如何打造高產團隊—“無條件服從”
  • 如何打造高產團隊—“無挑剔服務”
  • 如何打造高產團隊—“高效率完成”
  • 如何打造高產團隊—“超額度結果”
  • 如何打造高產團隊—“完美無瑕疵”
  • 如何打造高產團隊—“完全無推卸”
  • 如何打造高產團隊—“完勝無落伍”

怎么做,練就高產團隊

  • 高產團隊如何練出——“永遠把事業放在第一位”
  • 高產團隊如何練出——“永遠把工作放在第一位”
  • 高產團隊如何練出——“永遠把公司放在第一位”
  • 高產團隊如何練出——“永遠把客戶放在第一位”
  • 高產團隊如何練出——“永遠把服務素養放在第一位”
  • 高產團隊如何練出——“永遠把銷售業績放在第一位”

課程導航

高產團隊 強大模式

主講人

吉永豐

課程時間

127、8、9三天

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課程費用

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18898544789 ;18401787789

 

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